Chegamos à chamada Quarta Revolução Industrial, fase marcada pelo uso intensivo da tecnologia na produção e na comercialização de produtos e de serviços. Se, por um lado, a automação pode melhorar processos, por outro, o profissional de hoje precisa rever suas habilidades e encontrar opções de como se destacar no mercado de trabalho.
A boa notícia é que o cenário pode ser muito promissor para o fortalecimento do empoderamento feminino. Vimos mulheres que transformaram o mundo serem tratadas apenas como exceções em postos de trabalho majoritariamente ocupados por homens. No entanto, tecnologias como a internet indicam que chegou a vez da força feminina reivindicar a equidade de gênero.
Pensando nisso, reunimos a seguir informações importantes para você que quer conhecer um pouco melhor o atual cenário do mercado de trabalho e as formas de destacar-se profissionalmente. Além disso, vai descobrir o papel da internet na geração de novas oportunidades de trabalho para as mulheres.
O cenário atual do mercado de trabalho
Ser um apenas um profissional regular não garante hoje uma vaga de emprego ou mesmo a estabilidade no cargo já ocupado. Isso é consequência da transformação digital no mercado de trabalho, além de questões econômicas e sociais. Esses fatores desencadearam:
- alto índice de desemprego: o Panorama Laboral 2019, apresentado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), prevê que o aumento da taxa de desocupação profissional aqui no Brasil pode se estender por mais cinco anos;
- desaceleração da economia global: essa queda se reflete na projeção de crescimento dos países e na oferta de novos postos de trabalho;
- maior exigência do profissional: além da formação técnica, os profissionais precisam saber lidar com as novas tecnologias, bem como desenvolver habilidades socioemocionais.
As mulheres e o mercado de trabalho
O atual cenário não parece nada promissor, não é verdade? No entanto, existem também motivos para comemorar, especialmente no que diz respeito à força feminina no mercado de trabalho.
O levantamento realizado pelo jornal Folha de S. Paulo com relação aos dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2017 indica um aumento da participação das mulheres nos cargos gerenciais. Na faixa etária de brasileiras entre 30 e 49 anos, por exemplo, 39,2% das vagas são ocupadas por profissionais mulheres. Para você ter uma ideia, no levantamento realizado em 2003, essa participação era de 32,3%.
As brasileiras também têm se dedicado mais ao empreendedorismo, transformando-se em donas de seus próprios negócios. De acordo com o relatório de 2019 desenvolvido pelo Sebrae, o país conta com mais de 24 milhões de mulheres empreendedoras.
A importância da força de trabalho feminina
Por que é importante melhorar a conexão das mulheres com o mercado de trabalho? As trabalhadoras ajudam a fortalecer economias, afinal, muitas delas são responsáveis pelo pagamento de todas as contas da casa. A força de trabalho feminina também ajuda a impulsionar novos negócios e incentiva o empoderamento feminino.
No entanto, é preciso lembrar que, apesar de animadores, esses dados ainda escondem muitos desafios enfrentados pelas profissionais mulheres. Jornada dupla e menores salários em relação aos homens são questões que fazem parte da realidade feminina. Por isso, é necessário buscar alternativas para destacar-se profissionalmente. Confira nossas dicas a seguir e prepare-se!
Formas de destacar-se no mercado de trabalho
Em busca de crescimento profissional e de novas oportunidades no mercado? Saiba o que é necessário para diferenciar-se dos concorrentes com algumas dicas.
Invista na atualização profissional
A tecnologia faz parte da rotina de diversas profissionais. Em cargos administrativos, por exemplo, é cada vez mais comum o uso de ferramentas de gerenciamento que acabam otimizando muitos processos que antes eram manuais, como o cadastro de clientes e o controle de estoque.
Por isso, é importante preparar-se para esses avanços digitais. Uma boa maneira de fazê-lo é acessando cursos e treinamentos via internet.
Trabalhe sua inteligência emocional
Você já ouviu falar em inteligência emocional? Basicamente, ela diz respeito à nossa capacidade de compreender as nossas próprias emoções e as dos outros. Isso é muito importante para que você saiba como reagir frente aos desafios do trabalho.
É por essa razão que o combo habilidades técnicas + habilidades socioemocionais tem sido apontado como uma das competências mais desejáveis em um profissional. Desenvolver a empatia, praticar a resiliência e aumentar a autoconfiança são exemplos de pontos a serem desenvolvidos para aprimorar sua inteligência emocional.
Desenvolva seu marketing pessoal
Essa é uma estratégia que tem como objetivo melhorar a sua imagem profissional a fim de alavancar sua carreira. Para que esse marketing funcione, você precisa desenvolver um plano de ação definindo os seus objetivos profissionais e as habilidades a serem desenvolvidas. Além disso, para que o marketing pessoal seja bem-sucedido, é preciso:
- ter ação à postura profissional;
- criar uma rede de contatos, o famoso networking;
- manter um visual coerente com o contexto de trabalho;
- melhorar a comunicação;
- desenvolver a proatividade.
Como a internet gera novas oportunidades de trabalho
Enquanto muitos setores têm diminuído as oportunidades de trabalho, a internet surge como uma alternativa para diversas profissionais femininas. Seja seguindo uma carreira, seja adotando uma nova atividade, é possível aproveitar todo o potencial oferecido pela rede.
Além dos empregos na área de Tecnologia da Informação (TI), a internet também conseguiu abrir espaço para profissionais como redatoras e produtoras de vídeo. Isso sem falar das dezenas de profissões que só surgiram após a popularização da rede, como web designer e até as youtubers e as influenciadoras digitais.
Ela também revolucionou a forma como trabalhamos. Hoje, muitos profissionais podem realizar o trabalho em home office, ou seja, sem precisar sair de casa. Isso tem contribuído para muitas mulheres conciliarem a dupla jornada de cuidados com a casa e a família à possibilidade de obter a própria renda.
Temos ainda muitos exemplos de mulheres que só começaram a empreender graças à internet. Afinal, o pequeno empreendedor tem uma aproximação maior com o cliente e pode até vender pelo Instagram ou por outras redes sociais.
Agora que você descobriu como se destacar no mercado de trabalho desenvolvendo as características mais apreciadas pelos empregadores, aproveite as dicas e mãos à obra! Não se esqueça também que as mulheres podem aproveitar as oportunidades que surgiram com a internet para desenvolver uma nova carreira, complementar o atual trabalho ou dar continuidade à profissão.
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