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Embora os investimentos em inovação e em tecnologia estejam em alta na região, são as conquistas sociais que vêm ganhando destaque em Itabira. O município do interior de Minas Gerais deu um grande passo no combate à violência contra a mulher e na luta pela igualdade de gênero ao firmar um acordo histórico com a entidade global ONU Mulheres.
Terra natal e inspiração do contista, cronista e poeta Carlos Drummond de Andrade, a cidade abriga mais de 100 mil habitantes e atrai turistas de várias partes do Brasil e do mundo em busca de belezas naturais, marcos históricos e eventos culturais.
Neste artigo, falamos um pouco sobre Itabira e seus potenciais econômicos, além de ilustrar o panorama da desigualdade de gênero no país, os impactos positivos que a tecnologia está promovendo nesse sentido e o protagonismo desse pequeno município que já é referência para as organizações e governos. Continue com a leitura para conferir!
Itabira e suas possibilidades de trabalho e de empreendimento
Localizada no Quadrilátero Ferrífero, Itabira – assim como vários outros municípios do interior de Minas Gerais – surgiu no século XVIII, a partir do povoamento motivado pela extração de ouro na região. Atualmente, as principais atividades econômicas de Itabira são a indústria e a prestação de serviços.
Fortemente ligada à extração de ferro, muitos trabalhadores do município ocupam postos de trabalho em empresas de mineração e subsidiárias. Entretanto, com o desenvolvimento da infraestrutura local e a chegada de instituições de ensino superior, a cidade experimentou um crescimento expressivo no setor de serviços.
Nos últimos anos, com a disponibilidade de novas tecnologias de informação e de telecomunicação, além da popularização de modelos de negócio inovadores, muitas oportunidades inéditas de trabalho e de empreendimento passaram a influenciar a economia local.
As startups, por exemplo, são empresas que adotam modelos de negócio de rápida evolução e escalabilidade. Para contribuir com a consolidação desse tipo de empreendimento foi criado o ItabiraHub, primeiro coworking público de Minas Gerais e o segundo do país inaugurado pelo poder público.
Em 2019, outra iniciativa chamou a atenção nesse sentido. A Prefeitura de Itabira e a Unifei (Universidade Federal de Itajubá, que tem campus no município) firmaram um acordo com a Vale, que se comprometeu a realizar um aporte de cerca de R$ 100 milhões para práticas de educação, incentivo à pesquisa e fomento ao empreendedorismo na região, bem como a expansão do Parque Tecnológico da universidade.
Os desafios da mulher no mercado de trabalho de tecnologia
As mulheres sempre desempenharam um papel-chave no desenvolvimento da sociedade, sobretudo em aspectos políticos, sociais e científicos. São muitas as invenções e conquistas protagonizadas por personalidades femininas. Entretanto, ainda há muito o que ser feito em termos de oportunidade e de valorização, principalmente no setor de tecnologia.
É o que mostra a última Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio do IBGE. De acordo com os dados levantados, apenas 20% dos profissionais do mercado de TI (Tecnologia da Informação) são do sexo feminino, número pouco menor do que o registrado nos Estados Unidos, que contam com 25% de mulheres na área.
A discrepância ganha ainda mais contraste quando comparamos a média salarial dos dois gêneros. O IBGE também destacou que as profissionais de TI têm um nível de instrução médio mais elevado do que os homens, mas a média dos seus salários é 34% menor.
Essas informações, porém, precisam ser analisadas com cautela, pois os números obtidos a partir de médias podem ocultar problemas ainda mais graves.
O que podemos perceber é que há uma clara necessidade de conscientização e de incentivo em diversas esferas, desde a educação doméstica e escolar à diretoria das empresas e dos governos.
Felizmente, muitas iniciativas estão sendo desenvolvidas nesse sentido, e a expectativa é de melhora, embora ainda exista muito trabalho pela frente.
A Transformação Digital como instrumento de combate à desigualdade de gênero
Diante de dados marcantes e da divulgação massiva de episódios de preconceito e de violência contra a mulher, iniciativas de alcance global surgem como um resgate à luta e à esperança.
Uma delas é o estudo CEO Gender Gap Analysis of the S&P Euro 350 and S&P 500, que demonstrou que os investimentos em Transformação Digital, entre vários outros benefícios, podem reduzir as desigualdades de gênero.
Outra ação importante foi o Software Engineering Day (SE Day), um evento promovido pela PUC-RS que, em 2018, teve como tema principal a atuação da mulher na indústria, na engenharia, na tecnologia e em outros setores do mercado de trabalho.
Entretanto, a iniciativa que mais chamou atenção recentemente teve como palco a cidade de Itabira. A parceria histórica entre o município e uma das maiores entidades de fomento e de promoção da igualdade de gênero do mundo já é uma inspiração para todo o país.
Acordo entre o município de Itabira e a ONU Mulheres
Em 2019, o município deu um passo grandioso em prol da valorização da mulher e da igualdade de gênero. A prefeitura firmou um acordo de cooperação entre a cidade de Itabira e a ONU Mulheres.
A Entidade das Nações Unidas tem focos de atuação voltados para diferentes âmbitos e, desde 2011, atua na promoção das seguintes temáticas femininas:
- Liderança e Participação Política;
- Desenvolvimento Econômico;
- Fim da Violência contra as Mulheres;
- Ação Humanitária;
- Paz e Segurança;
- Governança e Planejamento Nacional;
- Agenda para o Desenvolvimento Sustentável de 2030;
- HIV e AIDS.
O acordo foi realizado dentro da iniciativa local Cidade 50-50 que, entre outras pautas, buscava discutir ações para o enfrentamento da violência contra a mulher e a valorização feminina no mercado de trabalho, bem como outras políticas de apoio à participação da mulher em diferentes esferas da sociedade.
Como você pôde ver, muitas iniciativas estão sendo desenvolvidas a fim de combater um problema cujas raízes são históricas. Certamente ainda há muito para ser feito, mas são exemplos como o de Itabira que promovem mudanças reais e estimulam o crescimento e a continuidade de ações tão relevantes.
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